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遴选社区服务型岗位的数量
发布日期：2022-07-21 来源：天津市人社局
市人社局根据每年需安置就业困难人员总量的一定比例，确定年度遴选岗位的数量计划，并分解到各区。各区人社局择优选择确定符合条件的企业和具体岗位，专门用于安置市场渠道难以就业的就业困难人员。各区遴选岗位数量不得超过本区上年度认定的就业困难人员总数的10%，同一企业遴选的空缺岗位数量一般不得超过该单位职工总数的30%。安置就业困难人员在遴选服务类岗位的工作时间一般不超过3年。