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特殊情形下劳动人事争议案件受理
发布日期：2022-07-21 来源：天津市人社局
（一）因用人单位被吊销营业执照、被责令关闭、被撤销、解散以及营业执照有效期届满，致使用人单位所在地难以确定的，由该用人单位原所在地劳动人事争议仲裁委员会受理。
（二）劳动者与未经注册、登记的用人单位发生劳动争议，由该用人单位的出资人、开办单位或者主管部门所在地劳动人事争议仲裁委员会受理。（区级仲裁委员会）
（三）所在地在外埠的用人单位，在本市用工发生的劳动争议案件，由劳动合同履行地劳动人事争议仲裁委员会管辖。有多个劳动合同履行地的，由申请人最先递交仲裁申请书的劳动人事争议仲裁委员会受理。（区级仲裁委员会）
劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。
用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人单位所在地。
政策链接：《市人力社保局关于调整劳动人事争议仲裁管辖问题的通知》（津人社局发〔2017〕131号）