劳动者不辞而别未与用人单位解除劳动合同
发布日期：2022-07-21 来源：天津市人社局
劳动者提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同，在解除前劳动合同应当继续履行。劳动者不辞而别未依法与用人单位解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
政策链接：《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题实施细则》（津人社规字〔2018〕14号）
新闻推荐
泰达产业集团产业服务平台
行业领军企业海河生物招聘了，快准备好简历一起加入吧！
经开区各企业：为进一步提升天津市中小企业创新能力和专业化水平，培育一批具有较高专业化水平、较强创新能...
2019年1月17日，习近平总书记到天津滨海—中关村科技园考察并作出重要指示。四年来，天津滨海—中关村科技...
