用人单位违法解除或终止劳动合同
发布日期：2022-07-21 来源：天津市人社局
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定以经济补偿的二倍标准向劳动者支付赔偿金。
政策链接：《中华人民共和国劳动合同法》
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