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对新进人员的考核
发布日期：2022-07-21 来源：天津市人社局
（一）首次就业的，在试用期内参加年度考核，只写评语，不确定等次；
（二）非首次就业，本年度在机关、事业单位工作累计不满全年工作日的一半（含试用期）的，参加年度考核，只写评语，不确定等次；
（三）非首次就业，本年度在机关、事业单位工作累计满全年工作日的一半（含试用期）的，由其现所在单位进行年度考核并确定等次，有关情况由原单位提供；
（四）军队转业干部由转业后的单位进行考核，其转业前情况，可参阅转业时的鉴定，一般确定为合格等次。
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