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“三支一扶”服务期满享受的政策
发布日期：2022-07-21 来源：天津市人社局
服务期满考核合格的，经市“三支一扶”办审核，取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》，享受相关政策：
1.服务期满且考核合格，服务单位为事业单位、有岗位空缺的，可直接聘用，且不再执行见习期，直接办理转正手续。
2.各级机关考录公务员、事业单位招聘工作人员时，免收困难家庭“三支一扶”人员的报名费和体检费。“三支一扶”人员服务期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开招聘的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届高校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。
3. 事业单位公开招聘每年提供部分职位，定向招聘“三支一扶”人员。
4. “三支一扶”人员被我市党政机关和事业单位正式录用（聘用）的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。
5. “三支一扶”人员在服务期满1年内，符合相关政策规定且本人自愿的，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。
6.服务期满时为本科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用后直接认定初级专业技术职称；服务期满时为专科学历且所学专业与现岗所从事专业一致或相近的，录用1年后认定初级专业技术职称。以后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。
7.服务期满考核合格的“三支一扶”人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。