为进一步提升经营运行质量，全力以赴完成全年经营目标任务，为企业高质量发展奠定基础，泰达产发集团产业服务板块泰达人才发展公司、泰达人才安居公司、世纪宾馆公司先后召开财务经营分析会。 6月1日，泰达人才发展公司在财务经营分析会上发布了《2021年一季度经营分析报告》。报告运用对比分析、环比分析和对标分析等方法，对公司一季度营业收入、营业利润、部门运营、业务模块、客户数据进行解构，分析了营业收入与营业利润完成比例不平衡原因，公布了行业发展趋势和区域动态研究成果，对公司业务发展方向提出了规划建议。 6月9日，泰达人才安居公司聚焦于公寓租金收入、入住率、成本费用支出等领域，对2021年1-5月经营指标数据运行分析，对照年度任务指标完成进度进行深入研究讨论。1-5月，公寓租金收入与往期基本持平，租金收缴率、白领公寓入住率显著上升，蓝领公寓入住率略有下降，各项成本费用支出总体趋于收缩偏紧态势。会议分析了造成经营指标变化的深层次原因，确定了下阶段重点经营努力方向。会议针对天富公寓部分企业员工流失等动向进行了专题研究并制定应对举措。

6月10日，泰达人才安居公司专题听取了世纪宾馆公司餐饮业务经营发展的质量和效益的分析报告，对内部管理体系存在的问题进行了挖掘，为世纪宾馆公司稳定健康发展把脉问诊。 下一步，泰达产发集团产服板块将深入贯彻落实经开区党委管委会工作部署，在集团党委领导下，将深化开展党史学习教育活动与公司经营发展更加密切融合，板块内各主体发挥优势特色，紧密配合、互相促进，更加主动走近客户、走进服务对象，进一步完善财务经营分析方式方法、聚焦关键指标、分析客户价值、精准寻找增量、补齐业务短板，形成产服板块整体服务合力，坚持不懈推进市场化转型，践行新发展理念，构建新发展格局，实现高质量发展。