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企业人才引进中的法律要点及风险防控
发布日期：2021-06-23 来源：泰达产发集团
招聘录用和入职管理是企业人力资源管理的重要一环，在《民法典》实施的大背景下，企业人力资源合规管理面临新的挑战和要求，HR如何把好这一人力资源管理的“入口关”，亟需进一步强化对相关法律风险的识别和防控。
2月25日，泰达产发集团携手天津OTC在津京互联科技生态服务平台举办了产业研习社法律类课程——企业人才引进中的法律要点及风险防控。
本次课程结合最新的法律法规及实际案例，对企业录用入职阶段的法律风险进行系统盘点，提供落地有效的实操建议，以助力企业将用工风险预防关口前置，提升人力合规管理能力。本次课程的讲解+问答时长近三个小时，参会人员十余人，这种小班授课得到了参会企业的高度评价。江机民科的王丽萍说，王老师讲的非常细致实用，对我们实操工作帮助特别大；天津振威的靳凤菊说，王老师不但很专业，而且很有耐心。
企业服务部
2021.2.25