近日，天津经开区新增6名市级有突出贡献专家，入选人才涉及无人机、新材料、新经济等重点行业。截至目前，经开区累计聚集了各级各类高层次人才近600人。从户籍开放引才，到政策升级纳才，再到服务提升聚才，经开区正通过挖掘资源、做足保障，全力打造人才“强磁场”。

高端人才加速聚集 智力转化顺利实施

2021年，经开区引进培养中高层次人才近4000人，区域创新浓度不断提升。

区内归国留学人才创办的企业——康希诺生物股份公司，经过10余年的发展，成长为A+H股上市公司。“经开区对创新创业人才支持力度很大，从人才政策、厂房建设、融资发展等方面均给予全力支持”，康希诺生物相关负责人表示。

此次荣获市级有突出贡献专家称号的高层次人才陈方平及其创办的天津云圣智能科技有限责任公司致力于研发新一代天地一体智能工业无人机系统。如今，公司全自主无人机巡检系统正为冬奥会电路巡检保驾护航。

近年来，经开区创新招商引智模式，围绕龙头项目开展产业链招商，创新“基金+招商”新模式，人才发展氛围日益浓厚，一条“人才链-创新链-产业链-人才链”的良性循环链条逐步形成。

平台建设如火如荼 创新载体不断优化

以天大科技园、数字经济产业园等创新创业平台为核心，聚集了1000余家科技型中小企业。为加速推动人力资源与实体经济、科技创新、现代金融协同发展，中国-天津人力资源服务产业园（滨海泰达园）聚集了猎聘网、中智、万宝盛华等一批人才人事服务机构。

经开区围绕博士后科研工作站、大学生就业见习基地，汇聚政、产、学、研、金、用、服七大要素，坚持创新不问“出身”，通过建立科技攻关“揭榜挂帅”机制，大力弘扬科学家精神、企业家精神、工匠精神。

人才服务日益精细 发展舞台永不落幕

经开区坚持党建引领、共同缔造，成立8个共同缔造理事会，助力园区创新发展，累计解决各类问题1800多个，办结率100%。如在了解到人才有子女入学需求后，经开区人社局秉持“特事特办、容缺后补”原则，第一时间为天津市滨海新区信息技术创新中心负责人办理经开区高级人才证，解决了人才子女入园的后顾之忧，让人才能安心开展创新创业活动。听人才之声、保人才之需、纾人才之困、暖人才之心已在经开区蔚然成风。

营造一个开放、包容、舒适的城市“软环境”，人才自然会“用脚投票”“近悦远来”。为持续深化人才发展体制机制改革，充分为企业放权赋能，经开区深入贯彻落实“滨城人才服务证”制度并全面下放人才认定权限，充分发挥企业用人主体及科学评价的主观能动性，累计为区内2.5万余名人才颁发“滨城人才证”，并提供“购房购车、娱乐休闲”等一揽子服务。

打造“软环境”、释放“软优势”才能形成对人才的持久吸引力。在精细化人才服务的同时，经开区正逐步构建优渥的人才发展生态，耀华中学等教育资源加速聚集，公共设施配套日趋完善，“宜居、宜业、宜学、宜游”的人才生态蓬勃发展。